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求职信的作用和原则
2016年10月18日21:08   浏览:7326次  

一、“求职信”的三大作用
    1、使招聘单位进一步感受到求职者的“鲜活”的形象。
    2、使招聘单位进一步感受到求职者的诚意。
    3、增加获得面试的机会。

    二、撰写“求职信”的四大原则
    1、采用“点对点”的表述方式,突出“求职信”的针对性,针对某家招聘单位的某个招聘职位。
    2、在一页纸内写完。
    3、语言精炼,措词尽量职业化。
    4、主题紧紧围绕“我符合要求、 我定能胜任、我有诚意应聘”。
    如果你想通过应聘资料使招聘单位进一步感受到你“鲜活”的形象,你可以在应聘资料中增加一份“求职信”。